Beratung für Unternehmen & Führungskräfte

Arbeitsrecht mit Strategie

Mein Ansatz

Praxisnah, erfahren und lösungsorientiert – von Trennungsgestaltung über Betriebsverfassungsrecht und Beschäftigtendatenschutz bis hin zu Interims-Management und kirchlichem Arbeitsrecht.

Leistungen

Mein Beratungsportfolio

Trennung & Konfliktlösung

Strategische Begleitung bei Kündigungen, Aufhebungsverträgen und komplexen Trennungsszenarien – praxisnah und mit Blick auf eine rechtssichere, für das Unternehmen umsetzbare Lösung.

Betriebsverfassungsrecht & Zusammenarbeit mit Gremien

Unterstützung bei allen Fragen der betrieblichen Mitbestimmung, inklusive Verhandlungen mit Betriebs- und Personalräten, Entwicklung belastbarer Betriebsvereinbarungen und deren rechtssicherer Umsetzung im Unternehmensalltag.

Vertragsgestaltung im Unternehmenskontext

Erstellung und Verhandlung von Arbeits- und Geschäftsführerverträgen sowie internen Vereinbarungen – mit praxisnahen, rechtssicheren Regelungen für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende.

Frau mit blondem Haar trägt einen dunkelblauen Anzug und ein weißes Oberteil, lächelt vor blauem Hintergrund.
Über mich

Dr. Anja Branz

Dr. Anja Branz ist seit 2001 als Rechtsanwältin tätig und seit 2013 Fachanwältin für Arbeitsrecht. Sie berät Unternehmen aller Größen, insbesondere mittelständische Unternehmen, sowie Geschäftsführer und leitende Angestellte praxisnah in allen Bereichen des Arbeitsrechts – von Trennungsgestaltung und Kündigungen über Fremdpersonaleinsatz und Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu Betriebsverfassungsrecht und Umstrukturierungen.

Dank ihrer langjährigen beruflichen Expertise in Fach- und Führungspositionen in Verbänden und Konzernen kennt sie die betrieblichen Abläufe und Herausforderungen aus Unternehmenssicht. Sie versteht sich als ausgelagerte Personalabteilung auf Zeit, die den rechtlichen Rahmen praxisorientiert in die Unternehmenskultur integriert.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Beschäftigtendatenschutz und der arbeitsrechtlichen Compliance, einschließlich der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen, Datenschutzkonzepten, der Umsetzung interner Richtlinien sowie der rechtssicheren Nutzung digitaler HR-Prozesse.

Zudem berät Dr. Branz kirchliche Einrichtungen und Träger sozialer Dienste in allen Fragen des kirchlichen Arbeitsrechts – von Dienstverträgen und Loyalitätspflichten bis hin zu Verfahren vor den kirchlichen Arbeitsgerichten.

Berufliche Expertise

2000–2001

Hotel- und Gaststättenverband Westfalen e.V., Gelsenkirchen

Verbandsjuristin

2001–2004

Deutscher Brauer-Bund e.V., Bonn

Referentin Tarifpolitik, Tarifstrategie, Steuern

2004–2011

Deutsche Bahn Konzern, Berlin

Leitende Positionen im Arbeits- und Tarifrecht

2012–2014

Schindhelm Rechtsanwaltsgesellschaft, Osnabrück

Rechtsanwältin und Referatsleiterin Arbeitsrecht

2014–2016

DHPG, Bonn

Rechtsanwältin und Referatsleiterin Arbeitsrecht

2016–2020

BEITEN BURKHARDT, Berlin

Rechtsanwältin und Salary Partnerin Arbeitsrecht

2020–2022

Becker – Fachanwälte für Arbeitsrecht, Potsdam

Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht

2022–2025

fellaws, Berlin

Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht

Auszeichnungen

Auszeichnung ‚Deutschlands beste Anwälte 2025‘ mit dem Best Lawyers Logo und dem Namen Anja Branz.Auszeichnung 'Deutschlands beste Anwälte 2025' von Handelsblatt an Dr. Anja Branz für Arbeitsrecht, datiert 12.06.2025.

Meine Publikationen

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Dr. Anja Branz
Fachanwältin für Arbeitsrecht