Arbeitsrecht mit Strategie
Praxisnah, erfahren und lösungsorientiert – von Trennungsgestaltung über Betriebsverfassungsrecht und Beschäftigtendatenschutz bis hin zu Interims-Management und kirchlichem Arbeitsrecht.
Mein Beratungsportfolio
Trennung & Konfliktlösung
Strategische Begleitung bei Kündigungen, Aufhebungsverträgen und komplexen Trennungsszenarien – praxisnah und mit Blick auf eine rechtssichere, für das Unternehmen umsetzbare Lösung.
Betriebsverfassungsrecht & Zusammenarbeit mit Gremien
Unterstützung bei allen Fragen der betrieblichen Mitbestimmung, inklusive Verhandlungen mit Betriebs- und Personalräten, Entwicklung belastbarer Betriebsvereinbarungen und deren rechtssicherer Umsetzung im Unternehmensalltag.
Vertragsgestaltung im Unternehmenskontext
Erstellung und Verhandlung von Arbeits- und Geschäftsführerverträgen sowie internen Vereinbarungen – mit praxisnahen, rechtssicheren Regelungen für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende.

Dr. Anja Branz
Dr. Anja Branz ist seit 2001 als Rechtsanwältin tätig und seit 2013 Fachanwältin für Arbeitsrecht. Sie berät Unternehmen aller Größen, insbesondere mittelständische Unternehmen, sowie Geschäftsführer und leitende Angestellte praxisnah in allen Bereichen des Arbeitsrechts – von Trennungsgestaltung und Kündigungen über Fremdpersonaleinsatz und Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu Betriebsverfassungsrecht und Umstrukturierungen.
Dank ihrer langjährigen beruflichen Expertise in Fach- und Führungspositionen in Verbänden und Konzernen kennt sie die betrieblichen Abläufe und Herausforderungen aus Unternehmenssicht. Sie versteht sich als ausgelagerte Personalabteilung auf Zeit, die den rechtlichen Rahmen praxisorientiert in die Unternehmenskultur integriert.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Beschäftigtendatenschutz und der arbeitsrechtlichen Compliance, einschließlich der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen, Datenschutzkonzepten, der Umsetzung interner Richtlinien sowie der rechtssicheren Nutzung digitaler HR-Prozesse.
Zudem berät Dr. Branz kirchliche Einrichtungen und Träger sozialer Dienste in allen Fragen des kirchlichen Arbeitsrechts – von Dienstverträgen und Loyalitätspflichten bis hin zu Verfahren vor den kirchlichen Arbeitsgerichten.
Berufliche Expertise
2000–2001

Hotel- und Gaststättenverband Westfalen e.V., Gelsenkirchen
Verbandsjuristin
2001–2004

Deutscher Brauer-Bund e.V., Bonn
Referentin Tarifpolitik, Tarifstrategie, Steuern
2004–2011

Deutsche Bahn Konzern, Berlin
Leitende Positionen im Arbeits- und Tarifrecht
2012–2014

Schindhelm Rechtsanwaltsgesellschaft, Osnabrück
Rechtsanwältin und Referatsleiterin Arbeitsrecht
2014–2016

DHPG, Bonn
Rechtsanwältin und Referatsleiterin Arbeitsrecht
2016–2020

BEITEN BURKHARDT, Berlin
Rechtsanwältin und Salary Partnerin Arbeitsrecht
2020–2022

Becker – Fachanwälte für Arbeitsrecht, Potsdam
Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht
2022–2025

fellaws, Berlin
Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht
Auszeichnungen




